公司举行2011年校级老员工创新性实验计划项目答辩

        3月31日，公司举行了2011年校级老员工创新性实验计划项目答辩，来自2008、2009级的42个小组依次汇报了各自的项目准备情况，由李同昇副经理牵头、包括2名教授和2名副教授在内的7位评委老师分两组听取了各小组的汇报，并指出了每个项目存在的问题和进一步修改的方向。

         为了做好2011年老员工创新性实验计划项目的立项工作，本学期开学初，公司先后对2010、2009、2008三个年级分别进行了创新性实验计划经验交流会；广大教师积极配合员工科技创新活动，其中有5名教授担任了7个项目的指导教师，从项目研究内容、选题、研究方案等方面对员工进行了悉心指导；126名员工参加了42个小组的选题和报告撰写工作，覆盖了两个年级员工总人数的45%。

     答辩现场

员工汇报